四川省行業資訊
青羊區企事業單位及職工必看:2025年度“青羊工匠”培育對象遴選條件與程序詳解
青羊區2025年度‘青羊工匠’培育對象遴選工作已進入關鍵階段!本次將面向全區四大主導產業及教科文衛領域,擇優遴選約50名高技能人才進行重點培育,并建立人才數據庫。推薦申報通道將于1月18日關閉,請各企事業單位、街道工會及符合條件的高技能人才抓緊組織或參與申報。
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我們的服務矩陣涵蓋:
資質認定:高新技術企業(全國)、科技型中小企業(全國)、專精特新企業培育
研發平臺建設:企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室
智能綠色轉型:智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標
專項榮譽申報:首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質量獎、科技成果評價
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工商財稅配套:為企業發展提供全方位的合規支持
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一、目標任務
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革、技能人才隊伍建設的系列重要指示批示精神,全面落實習近平總書記對四川工作系列重要指示精神特別是“四個發力”等重要要求,圍繞區委堅持科技創新引領加快建設現代化產業體系、全力以赴推動高質量發展的戰略部署,面向全區現代化產業體系中堅守生產服務崗位的職工擇優遴選50名左右青羊工匠培育對象,建立起青羊工匠培育對象數據庫。
二、遴選對象
(一)遴選范圍
青羊工匠培育工作重點聚焦青羊區四大主導產業的高技能人才、掌握專精特新技術技能的人才,特別是其中的技術技能型、復合技能型、知識技能型、數字技能型人才;以及教科文衛行業內技術技能突出、德才兼備的優秀人才。
(二)基礎條件
青羊工匠培育對象應擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有良好職業道德,無不良信用記錄,愛崗敬業,善于創新,甘于奉獻,具備優良的職業道德和職業操守,具備優秀的技術、技能水平;與青羊區企(事)業單位(具備健全工會組織)簽訂勞動合同或聘用合同,并按規定繳納社會保險人員(勞動合同簽訂單位與社會保險繳納單位須一致)。
(三)突出潛能
青羊工匠培育對象應在工匠能力標準上突出潛能,即在引領力、實踐力、創新力、攻關力、傳承力等“工匠五力”上顯現明顯發展潛力。
1.引領力:(1)勇挑重擔:在本職崗位上兢兢業業、勇于擔當,承擔本單位、本行業的工作重任。(2)追求卓越:始終秉持工匠精神,不斷超越進取,突破本單位、本行業的先進水平。(3)示范帶動:通過以身作則引領職工群眾立足崗位、創新創效,獲得本單位或本行業優秀評價。
2.實踐力:(1)技能精湛:在本崗位核心業務上達到單位、行業領先水平,或在本行業全市性及以上的職業技能比賽中獲得名次。(2)業績突出:核心業務成績處于單位、行業同崗位前列。(3)持續學習:具有終身學習的意識和持續提升的韌勁,掌握本職工作之外的知識技能或有相關學習經歷。
3.創新力:(1)業務洞察:善于在生產實踐中發現問題、探索分析、總結規律,提出解決問題、生產優化等方案,或找出疑難問題的癥結所在。(2)創新成果:持續開展技術改進或項目研發,形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權、行業標準等。(3)價值創造:取得的創新成果、實施的生產優化等項目成功轉化,形成顯著的經濟社會效益。
4.攻關力:(1)擔當重任:參與區級以上的重大工程、重大項目等并發揮重要作用,或已獲得區級以上或行業的科技獎項;積極承擔單位解決重大工藝技術難題和重大質量問題的攻關任務,取得明顯成果。(2)協同配合:具有團結協作意識,能夠與其他崗位技術技能人員順暢溝通、形成團隊,在創新鏈、產業鏈協同攻關中發揮重要作用。(3)直面難題:深入了解、積極研究、參與解決制約本行業發展的瓶頸問題。
5.傳承力:(1)總結繼承:注重學習梳理、吸收借鑒優良傳統,總結、歸納、提煉已有技術技能。(2)培養人才:積極參與技術技能人才培養,通過開展師徒幫帶等途徑,培養出一批具有發展前景的中青年人才。(3)應用智能:積極參與推動本領域知識技能的智能化、數字化應用,促進專業知識技能與智能工具相融合。
三、遴選程序
(一)推薦申報(1月12日至1月18日)
1.申報推薦方式及要求:按照屬地管理和行業歸口推薦的原則,以各系統、街道總工會、產業園區工會和區級有關部門為推薦單位,駐青羊的中央、省、市屬企業也可作為推薦單位,由推薦單位組織各企事業單位申報,區屬高層次專家可向區總工會舉薦青羊工匠培育對象。職工也可自薦。各推薦單位(人)指導被推薦人選如實填報《青羊工匠培育對象推薦審批表》(附件1)并準備相關印證材料,同時填寫《青羊工匠培育對象推薦人選信息匯總表》(附件3)。
2.申報推薦材料:推薦審批表及附件材料一式一份,并按要求裝訂:
(1)《青羊工匠培育對象推薦審批表》;
(2)就業證明:勞動合同、最近半年社保繳費記錄;
(3)基礎信息:身份證、職稱或技術等級證明材料、畢業證書或學歷證明、所在單位統一信用代碼證、工會法人資格證、工會開戶許可證;
(4)榮譽專利證明:有代表性的專利、獎勵、榮譽稱號、成果和論著等證明材料;
(5)其他相關證明材料。
(二)資格初審(1月19日至1月25日)
推薦單位負責對被推薦人選進行初審。職工自薦、區屬高層次專家舉薦人選均需在其工作單位進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后,各推薦單位將《青羊工匠培育對象推薦審批表》及相關材料、《青羊工匠培育對象推薦人選信息表》以及公示情況(附件2)報送至對應系統、街道、工業創新設計功能區工會。
(三)資格復核(1月26日至1月30日)
系統、街道、工業創新設計功能區工會對申報推薦材料進行復核,并進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后,各系統、街道、工業創新設計功能區工會將青羊工匠培育對象相關推薦材料報送至區總工會匯總。
(四)專家遴選(2月1日至2月13日)
組建2025年青羊工匠培育工作專家委員會。依據支撐材料對推薦人選進行資格審查,對申報推薦人員現場遴選并記名評分。
四、工作要求
(一)各推薦單位要高度重視此項工作,切實加強遴選工作的組織領導,扎實有效地做好2025年青羊工匠培育對象的遴選工作。
(二)各推薦單位務必于1月30日前,按要求將推薦人選所有材料(包含紙質和電子版)報送至區總工會,逾期未報視為放棄申報。
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